УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.08.2014 по делу N 33-2729/2014
   В удовлетворении требований об обязании выплатить компенсации за неиспользованные отпуска с применением индексации отказано, так как истицей был пропущен срок для обращения в суд и отсутствовали доказательства, свидетельствующие об уважительности причин пропуска срока.
   Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:37:41
   
   
2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.11.2014 по делу N 33-1068/2014
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку суд обоснованно исходил из недоказанности обстоятельств, на которые истец ссылается в обоснование иска.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:18:16
   
   
3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2015 по делу N 33-5867/15
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку допущен пропуск срока исковой давности, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.
   Судебные решения, арбитраж | 23.04.2016 22:09:38
   
   
4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2014 по делу N 33-44609
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком дополнительное пенсионное обеспечение назначено истцу в надлежащем размере, и оснований для назначения дополнительного пенсионного обеспечения в большем размере не имелось.
   Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 14:07:57
   
   
5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2015 по делу N 33-2781/2015
   Решение: Иск удовлетворен в части, так как факт возникновения между истицей и ответчиком трудовых отношений, которые носили постоянный характер, характеризовались наличием определенного места работы, выполнением конкретной трудовой функции, подтвержден доказательствами.
   Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:23:51
   
   
6. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-2015/2015
   Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку на момент разрешения спора документы, послужившие основанием для установления истцу профессионального заболевания, связанного с работой у ответчика, никем не оспорены.
   Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:49:48
   
   
7. Апелляционное определение Тульского областного суда от 25.06.2015 по делу N 33-1914
   Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик не представил доказательства расходования денежной суммы на нужды предприятия или возврата указанной суммы в кассу предприятия.
   Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:14:35
   
   
8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.07.2015 по делу N 33-7682/2015
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец пропустил срок исковой давности. Так как спорная единовременная выплата является дополнительной компенсацией в виде выходного пособия, спор о ее выплате представляет собой индивидуальный трудовой спор.
   Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:45:50
   
   
9. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 03.08.2015 по делу N 33-7815/2015
   Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку ответчиком не предоставлено доказательств выплаты истцу причитающихся денежных средств в полном объеме, размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
   Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:11:31
   
   
10. Определение Московского городского суда от 31.08.2015 N 4г/5-8739/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы и других выплат для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:06:14
    
    

   Всего документов: 24
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника