РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-6199
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не представил доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления со стороны работодателя, направленного на понуждение к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2013 23:54:28

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24150
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с нарушением требований действующего законодательства, так как с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию истец к ответчику не обращался и волеизъявления на увольнение не выражал.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:17

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-1407/13
    Иск об изменении формулировки причины и даты увольнения; взыскании задолженности, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, поскольку, применяя дисциплинарное взыскание в виде увольнения, ответчик допустил нарушение трудовых прав истца, не выполнил требований ст. 193 ТК РФ, определяющей порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:30

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.04.2013 N 33-4208/2013
    В иске о признании сложившихся отношений трудовыми, понуждении к внесению записи в трудовую книжку отказано, так как факт наличия трудовых отношений истцом не доказан и материалами дела не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:13

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-4481
    Исковые требования о признании незаконными приказа об увольнении, увольнения, изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, так как приказ об увольнении истца с занимаемой должности был издан ответчиком до истечения срока предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:59:07

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.05.2013 N 33-6412/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом не представлено доказательств, свидетельствующих об отзыве заявления об увольнении до издания соответствующего приказа, в связи с чем оснований для восстановления истца на работе в прежней должности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:57:07

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-8046/2012
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт понуждения его работодателем к увольнению по собственному желанию, а также то, что увольнение не соответствовало ее собственному волеизъявлению.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-4020-2013
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части требований правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих подачу заявления об увольнении по собственному желанию, а также доказательств, что именно запись в трудовой книжке об увольнении препятствовала трудоустройству, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.05.2013 N 33-6412/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом не представлено доказательств, свидетельствующих об отзыве заявления об увольнении до издания соответствующего приказа, в связи с чем оснований для восстановления истца на работе в прежней должности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 18:37:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24150
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с нарушением требований действующего законодательства, так как с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию истец к ответчику не обращался и волеизъявления на увольнение не выражал.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 16:47:40


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20