РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 19.10.2012 N 4г/6-9016
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании пособия, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку оснований для отмены указанного судебного акта по доводам кассационной жалобы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:46

  2. Определение Пермского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8102/2012
    Поскольку работник, заключивший соглашение об обучении за счет средств работодателя, без уважительных причин уволился до истечения срока, предусмотренного соглашением, требование о взыскании задолженности за обучение удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:04

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.09.2012 по делу N 33-10730/2012
    В удовлетворении иска о перерасчете и выплате пособия по безработице, взыскании процентов за задержку выплаты ежемесячного пособия, компенсации морального вреда, расходов на услуги представителя отказано правомерно, поскольку суд не установил наличие причинно-следственной связи между действиями ответчика и возникшими у истца негативными последствиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:38

  4. Определение Тверского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-3926
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств своевременной выплаты в полном объеме заработной платы истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:06

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-9046/2011
    Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как распоряжение об увольнении по соглашению сторон между сторонами было отменено подачей последующего заявления истца об увольнении по собственному желанию, которое ответчиком было принято.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.08.2011 по делу N 33-11357\11
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации отказано правомерно, так как отсутствует задолженность ответчика перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01

  7. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 13.01.2011 по делу N 33-13/2011г.
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска об изменении в трудовой книжке записи об увольнении оставлено без изменения, поскольку в заявлении истца не содержалось указание на причину увольнения при отсутствии доказательств, подтверждающих установление соответствующим органом фактов нарушения работодателем трудового законодательства, условий трудового договора, отсутствии доказательств обращения истца к работодателю с письменными претензиями о нарушении трудовых прав работника, а также доказательств согласования с работодателем даты прекращения трудового договора, прекращение истцом работы при указанных обстоятельствах правомерно было расценено ответчиком как нарушение истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:12

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 10.02.2011 N 33-198/2011г.
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания недействительным приказа об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, изменения основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскания компенсации морального вреда, поскольку установлено, что истец в период временной нетрудоспособности направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель отказал истцу в увольнении, истец вторым заявлением подтвердил свое желание уволиться по собственному желанию, изменив дату увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:11

  9. Постановление Московского городского суда от 24.05.2012 N 4а-0726\12
    Постановление суда по делу о привлечении к административной ответственности изменено, действия лица переквалифицированы с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ на ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, так как постановлением главного государственного инспектора труда лицо было привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения законодательства о труде, не связанные с нарушением требований ст. 193 ТК РФ, и его действия в этой части подлежат квалификации по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:30

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-3128
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные истцом доказательства не подтверждают факт написания заявления об увольнении под принуждением либо ввиду введения в заблуждение.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37