РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 07.08.2013 N 33-3395/2013
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано, поскольку с настоящим иском истец обратился с пропуском установленного законом месячного срока для обращения в суд по спорам об увольнении, кроме того, истцом не оспаривалось, что в спорный период он трудовые обязанности не исполнял, заработная плата ему не выплачивалась, что свидетельствует о наличии волеизъявления истца на прекращение трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 09:32:45

  2. Определение Ленинградского областного суда от 07.08.2013 N 33-3395/2013
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано, поскольку с настоящим иском истец обратился с пропуском установленного законом месячного срока для обращения в суд по спорам об увольнении, кроме того, истцом не оспаривалось, что в спорный период он трудовые обязанности не исполнял, заработная плата ему не выплачивалась, что свидетельствует о наличии волеизъявления истца на прекращение трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 16:19:37

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10062
    В удовлетворении требований в части отмены приказа об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение произведено на основании заявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-20081/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул удовлетворен частично, поскольку истец уволен незаконно, в период временной нетрудоспособности. Ответчиком не представлено доказательств совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей, а именно отсутствия на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 08:45:15

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-23392/2012
    Исковые требования удовлетворены в части признания приказа об увольнении недействительным и признания прогула вынужденным, поскольку ответчиком были нарушены положения статей 80 и 84.1 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 21:56:38

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013
    Исковые требования в части взыскания расходов за производство судебной экспертизы удовлетворены, поскольку решение суда состоялось в пользу истца и он в соответствии с законодательством имеет право на возмещение ответчиком расходов по проведению судебной почерковедческой экспертизы.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 12:58:06

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12656/2013
    Решение по делу об оспаривании приказа об увольнении, взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда изменено: исключено указание о применении в возникшем трудовом споре статьи 80 ТК РФ о порядке и условиях прекращения трудового договора по инициативе работника, поскольку трудовое законодательство не распространяется на работников правоохранительных органов.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 03:42:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-12543
    В удовлетворении иска о признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, признании записи не соответствующей действующему законодательству, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец отсутствовал на работе, порядок увольнения ответчиком был соблюден, с приказом о расторжении трудового договора истец был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:18:23

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21408
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку судом установлен факт осуществления ответчиком указанных выплат истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:55

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.08.2013 по делу N 33-5398-2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул отказано правомерно, поскольку суд правильно посчитал недоказанным тот факт, что увольнение являлось единственно возможным выходом из сложившейся ситуации, вызванным проводимой проверкой и привлечением к дисциплинарной ответственности; доказательств того, что истец не осознавал правовых последствий подачи им заявления об увольнении, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:25:11


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14