РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 20.07.2011 по делу N 33-2098-2011г.
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истица уволена до истечения двухнедельного срока с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:43

  2. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 04.05.2011 по делу N 33-273/11
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительной записи об увольнении, обязании изменить основание увольнения и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец не доказал, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:23

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 09.12.2011 по делу N 33-3626/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств того, что истец вынужденно написал заявление об увольнении по собственному желанию и своевременно отозвал его, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:56

  4. Определение Нижегородского областного суда от 06.07.2010 N 33-6039
    Дело в части возложения обязанности произвести отчисления в пенсионный фонд, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не приняты во внимание свидетельские показания, которые могут быть использованы как сведения об обстоятельствах, имеющих значение для установления обстоятельств дела, наряду с другими доказательствами, подтверждающими размер заработной платы истца в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:29:43

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3894/11
    Иск о признании увольнения незаконным, возложении обязанности по внесению изменений записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как увольнение истца в связи с нарушением правил заключения трудового договора незаконно, поскольку установлено, что нарушения при заключении трудового договора с истцом допущены ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:22

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-4377/2011
    Исковые требования о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и расходов на оплату услуг представителя оставлены без удовлетворения правомерно, так как истцом не представлено доказательств о продолжении трудовых отношений после его увольнения по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:16

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-4389/2011
    Исковые требования о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и расходов на оплату услуг представителя оставлены без удовлетворения правомерно, так как истцом не представлено доказательств продолжения трудовых отношений после его увольнения по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-4591/2011
    Исковые требования в части о взыскании заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, так как материалами дела подтверждается неисполнение работодателем своих обязанностей по выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-4771/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен и не восстановлен срок исковой давности за разрешением индивидуального трудового спора, уважительных причин пропуска срока истцом также не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:14

  10. Апелляционное определение Тульского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-2505
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что в период исполнения истцом своих трудовых обязанностей со стороны ответчика имела место неправомерная задержка в выплате заработной платы, кроме того, при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:27


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37