РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы за время невозможности трудоустройства в связи с записью в трудовой книжке об увольнении по отрицательным мотивам отменено, вынесено новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, предусмотренный для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:03

  2. Определение Самарского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2663
    Исковые требования о признании приказа об увольнении недействительным в части формулировки основания и причины увольнения, выплате выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлено, что инициатива на увольнение была проявлена работником, а правовое основание увольнения должно быть указано в приказе работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:51

  3. Определение Самарского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-13017
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, внесении записи об увольнении в трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что приказ об увольнении истицы издан не был, запись об увольнении в ее трудовой книжке отсутствовала; кроме того, за спорные периоды времени истице не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается платежными ведомостями, в которых отсутствует фамилия истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41

  4. Определение Самарского областного суда от 03.03.2011 N 33-2106/2011
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, признании приказов незаконными удовлетворены правомерно, так как факт нахождения истицы на больничном в период установленного законом срока для увольнения по инициативе работника основанием к отказу в увольнении по собственному желанию по истечении двух недель со дня подачи заявления не является, поскольку закон не содержит указаний на обязанность работника в течение указанного срока находиться на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.08.2012 по делу N 33-5318/12
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как работодатель уволил истца по собственному желанию на основании его письменного заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:46

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 01.08.2012 по делу N 33-4388/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано, поскольку увольнение истца было произведено ответчиком в соответствии с волеизъявлением истца, доказательств наличия принуждения к написанию заявления, угроз не представлено. Отсутствие подписи истца на заявлении об увольнении не может являться доказательством увольнения под принуждением, так как текст заявления написан лицом собственноручно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:36

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11425/2010
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке и понуждении к выдаче дубликата трудовой книжки удовлетворены, поскольку у администрации имелось предупреждение работника о приостановлении работы по причине наличия задолженности зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.10.2010 по делу N 33-10646/2010
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом не было предоставлено доказательств уважительности отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:14

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.12.2010 N 33-13569/2010
    Заявление в части взыскания расходов на оплату услуг представителя удовлетворено, так как по закону стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 13.09.2012 N 33-8876
    В иске об обязании ответчика внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию и ее выдаче отказано правомерно, так как истцом было подано заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с чем был издан приказ об увольнении по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Согласно книги движения трудовых книжек истцом получена трудовая книжка лично, о чем имеется его подпись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35