РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-10686
    Решение суда о частичном удовлетворении иска об обязании оформить увольнение истицы по собственному желанию, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы оставлено без изменения, так как истицей не соблюден порядок предъявления работодателям листков нетрудоспособности, поэтому суд правомерно взыскал с ответчиков заработную плату не в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:22:09

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-12344
    Решение суда по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула в части взыскания судебных расходов отменено, в отмененной части постановлено новое решение о взыскании с ответчика меньшей суммы в счет возмещения судебных расходов, поскольку доказательств, подтверждающих размер понесенных истцом судебных расходов, в деле не имеется; в остальной части решение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:56

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда от 27.06.2011 по делу N 33-8675
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты вынужденного прогула оставлено без изменения, так как судом первой инстанции не установлено совершение истицей дисциплинарного проступка, явившегося основанием для увольнения, взыскание оплаты вынужденного прогула производилось, исходя из справок о доходах физического лица, нарушения срока исковой давности допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:42

  4. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 02.08.2011 по делу N 33-17308/11
    Дело о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и понуждении к заполнению трудовой книжки возвращено на новое рассмотрение, так как суд не дал оценки доводам ответчика об имеющейся задолженности по заработной плате, не выяснил, объявлялся ли работодателем простой, имелись ли причины невыполнения истцом трудовых (должностных) обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:41

  5. Кассационное определение Ростовского областного суда от 27.06.2011 по делу N 33-8686
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты вынужденного прогула оставлено без изменения, так как не установлено совершение истицей дисциплинарного проступка, являющегося основанием для ее увольнения, отсутствие записи об увольнении истицы препятствовало ей в трудоустройстве.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:36

  6. Кассационное определение Ростовского областного суда от 27.06.2011 по делу N 33-8693
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты вынужденного прогула оставлено без изменения, так как факт отсутствия истицы на рабочем месте без уважительных причин не нашел своего подтверждения, отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке истицы препятствовало ей в трудоустройстве.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:34

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 27.06.2011 по делу N 33-8694
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты вынужденного прогула оставлено без изменения, так как факт отсутствия истицы на рабочем месте без уважительных причин не нашел своего подтверждения, отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке истицы препятствовало ей в трудоустройстве.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:34

  8. Определение Ленинградского областного суда от 04.07.2012 N 33а-3054/2012
    Заявление о восстановлении процессуального срока на подачу надзорной жалобы оставлено без удовлетворения, поскольку срок на подачу надзорной жалобы пропущен заявителем без уважительных причин, так как доказательств наличия причин, исключающих возможность подачи надзорной жалобы на судебные постановления в установленный законом срок, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:15:36

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.07.2011 по делу N 33-3338/2011
    Исковые требования об увольнении по собственному желанию, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истица заявление об увольнении по собственному желанию не подавала и отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:59

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-3492/2011
    Поскольку истица не представила каких-либо доказательств оказания давления на нее со стороны работодателя в момент написания и подачи заявления об увольнении, требование о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:46


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32