РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-26140/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен: исключено суждение суда о применении ст. 392 ТК РФ к требованиям о взыскании задолженности по заработной плате за часть спорных периодов, так как срок исковой давности в отношении данных периодов не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:50:52

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.08.2012 по делу N 33-16036/12
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда частично удовлетворены, так как истец не знал о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы, продолжал трудовую деятельность, в связи с чем работодатель обязан выплатить заработную плату за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 20:27:03

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 33-1049/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец лично подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, выразив согласие на расторжение трудового договора до истечения срока, предусмотренного статьей 80 Трудового кодекса РФ, в отсутствие доказательств принуждения работодателем к написанию указанного заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 15:44:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27623
    Исковые требования об изменении записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами возникли на основании фактического допущения истца к работе, что подтверждено, невыплата начисленной зарплаты подтверждена документально.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:45

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-6794/12
    Иск о расторжении трудовых отношений, выдаче трудовой книжки, издании приказа об увольнении и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что трудовые отношения сторон прекращены по истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию, однако ответчик не производит увольнение истца по собственному желанию, чем нарушены права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  6. Определение Иркутского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-660/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что наложение дисциплинарного взыскания на истца в виде увольнения за прогул применено ответчиком обоснованно, при этом нарушений порядка применения взыскания не допущено, кроме того, истец длительное время без уважительной причины не получал трудовую книжку, злоупотребляя своим правом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 20:59:36

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 31.08.2012 по делу N 33-7054/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, суммы индексации несвоевременно выплаченной и невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул, так как ответчик не затребовал от истца письменного объяснения, кроме того, истец доказал, что невыход на работу обусловлен уважительной причиной.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 20:59:35

  8. Определение Челябинского областного суда от 21.08.2012 по делу N 11-6100/2012
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда оставлен без изменения поскольку материалами дела подтвержден факт задержки истцу выплаты заработной платы, размер которой установлен в трудовом договоре.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 20:59:34

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27623
    Исковые требования об изменении записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами возникли на основании фактического допущения истца к работе, что подтверждено, невыплата начисленной зарплаты подтверждена документально.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:33

  10. Определение Пермского краевого суда от 23.11.2011 по делу N 33-11977
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку наличие заявления работника об увольнении по собственному желанию является для работодателя законным основанием для увольнения работника. При этом самого факта написания заявления об увольнении по собственному желанию истец не отрицал, что свидетельствует о выражении им своей воли работодателю на прекращение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:44


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26