РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.11.2012 по делу N 33-22266/2012
    В удовлетворении заявления о признании незаконным представления прокурора с требованием об отмене приказа о внесении изменений в трудовую книжку, осуществлении перерасчета при увольнении и выплате недоплаченных денежных средств отказано правомерно, так как представление прокурора вынесено законно в связи с нарушением работодателем требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:18

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-7691/12
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, его отмене, изменении формулировки основания увольнения удовлетворены, так как у ответчика не было законных оснований считать продолженными трудовые отношения с истицей, поскольку законом не предусмотрен более продолжительный срок, чем две недели, уведомления работником работодателя о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14

  3. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 05.02.2013 по делу N 33-281
    Требования о взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно на основании ст. 234 ТК РФ, так как истцом было подано заявление об увольнении, а ответчик после окончания срока предупреждения об увольнении не издал приказ об увольнении работника и не выдал истцу трудовую книжку. В расторжении трудового договора отказано, так как трудовые отношения между сторонами были прекращены после окончания срока предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:56

  4. Определение Владимирского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-2290/2011
    Исковые требования об изменении основания увольнения удовлетворены правомерно, так как истец был уволен за прогул, однако материалами дела подтверждается факт отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2013 23:18:32

  5. Определение Пермского краевого суда от 26.12.2012 по делу N 33-11400
    В удовлетворении требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано, поскольку работник обратился к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, заявление принято уполномоченным лицом, нарушений порядка увольнения не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 22:38:45

  6. Определение Московского городского суда от 02.09.2010 по делу N 33-23998
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты направлено на новое рассмотрение, поскольку расчеты задолженности не подтверждены надлежащими доказательствами, кроме того, факты увольнения истца, неиспользования им отпуска не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 21:35:53

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1706
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию было произведено ответчиком в полном соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-532
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-4188
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку волеизъявление истца на расторжение трудового договора являлось добровольным, сведений об отзыве заявления об увольнении в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:54

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1946/13
    Судебный акт отменен, поскольку суд неправильно определил круг обстоятельств, имеющих значение для дела, посчитал обстоятельства, на которых основаны исковые требования, доказанными при отсутствии доказательств, сделал выводы, не соответствующие обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 07:51:57


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24