РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-3088
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как увольнение истицы было произведено на основании ее заявления, с даты, которую указала сама истица, что подтверждается материалами дела и не отрицается ей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-1262/2013
    Судебный акт по делу об оспаривании отказа в предоставлении очередного отпуска, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как доказательств того, что истице компенсация за отпуск произведена, не представлено, размер компенсации морального вреда определен исходя из обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-355/2013
    Иск в части обязания выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, справку о размере заработной платы, взыскания компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, в удовлетворении встречного иска о возмещении ущерба отказано правомерно, так как до настоящего времени трудовая книжка и запрашиваемые документы истцу не представлены, данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-618/2013
    В удовлетворении иска о взыскании пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что истцом составлено и подписано заявление об увольнении по собственному желанию, а доказательств в обоснование уважительности причин увольнения, установления нарушения работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  5. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что нарушений законодательства при расторжении трудового договора с истцом не имеется, а факт давления со стороны работодателя при подаче заявления об увольнении не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:03

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.02.2013 по делу N 33-1863/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как трудовой договор был расторгнут по желанию работника, доказательств нарушения работодателем процедуры увольнения истцом не предоставлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-4188
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку волеизъявление истца на расторжение трудового договора являлось добровольным, сведений об отзыве заявления об увольнении в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1946/13
    Судебный акт отменен, поскольку суд неправильно определил круг обстоятельств, имеющих значение для дела, посчитал обстоятельства, на которых основаны исковые требования, доказанными при отсутствии доказательств, сделал выводы, не соответствующие обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:54

  9. Апелляционное определение Курского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-471/2013
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истица отсутствовала на работе по уважительной причине - в связи с тем, что не была допущена к работе ответчиком, доказательств обратного ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:46

  10. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2012 по делу N 33-6035/2012
    В иске об установлении факта дискриминации трудовых прав, установлении факта дискриминации трудовых прав по возрастному признаку, признании локального трудового акта дискриминационным, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:10


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23