УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: СРОК ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15535
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании поданного истцом заявления об увольнении, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственному желанию истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:28

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15535
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании поданного истцом заявления об увольнении, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственному желанию истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:55

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24150
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с нарушением требований действующего законодательства, так как с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию истец к ответчику не обращался и волеизъявления на увольнение не выражал.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24150
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с нарушением требований действующего законодательства, так как с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию истец к ответчику не обращался и волеизъявления на увольнение не выражал.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 16:47:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1706
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию было произведено ответчиком в полном соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 05:34:22

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-532
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-355/2013
    Иск в части обязания выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, справку о размере заработной платы, взыскания компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, в удовлетворении встречного иска о возмещении ущерба отказано правомерно, так как до настоящего времени трудовая книжка и запрашиваемые документы истцу не представлены, данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-618/2013
    В удовлетворении иска о взыскании пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что истцом составлено и подписано заявление об увольнении по собственному желанию, а доказательств в обоснование уважительности причин увольнения, установления нарушения работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1706
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию было произведено ответчиком в полном соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:02

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-532
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29


   Всего документов: 26
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: срок предупреждения об увольнении