УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

31. Кассационное определение Ростовского областного суда от 12.08.2010 по делу N 33-9305
    Решение суда в части отказа в удовлетворении требований о признании трудового договора и дополнительного соглашения к нему незаконными оставлено без изменения, поскольку оспариваемый истцом трудовой договор и дополнительное соглашение к нему оформлены в установленном трудовым законодательством порядке и исполнены сторонами, после чего трудовые отношения между сторонами прекращены в связи с увольнением истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:52
    
    
32. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-8933/2011
    В исковых требованиях об обязании произвести окончательный расчет в связи с увольнением из органов внутренних дел по сокращению штатов отказано, так как исковое заявление стороной истца подано в суд с пропуском срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:54:38
    
    
33. Кассационное определение Орловского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-1148
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, процентов за ее несвоевременную выплату, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд. При этом, отказывая в иске об оплате за руководство дипломными работами студентов в 2010 - 2011 учебном году, суд первой инстанции исходил из того, что требования заявлены преждевременно, нарушение его трудовых прав еще не возникло, так как эти обязательства возникнут только по окончании учебного года.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:58
    
    
34. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-4771/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен и не восстановлен срок исковой давности за разрешением индивидуального трудового спора, уважительных причин пропуска срока истцом также не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:14
    
    
35. Апелляционное определение Тульского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-2505
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что в период исполнения истцом своих трудовых обязанностей со стороны ответчика имела место неправомерная задержка в выплате заработной платы, кроме того, при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:27
    
    
36. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-7945
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления со стороны работодателя, направленного на понуждение его к подаче заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:17
    
    
37. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-8362/2012
    Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:53
    
    
38. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7637/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии добровольного волеизъявления истца на увольнение, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05
    
    
39. Кассационное определение Ярославского областного суда от 10.02.2011 по делу N 33-761
    Иск в части внесения в трудовую книжку записи об увольнении удовлетворен, поскольку факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика, письменно не оформившего трудовые отношения и не выплатившего истцу заработную плату за отработанное время в полном объеме, доказан, поэтому истец в силу части 3 статьи 80 ТК РФ имел право на расторжение трудового договора в указанный им срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:19
    
    
40. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.07.2012 по делу N 33-4337
    Решение суда о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как выплата заработной платы производилась ответчиком со значительной задержкой, после увольнения истца с ним в полном размере не был произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:27
    
    

   Всего документов: 55
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника