УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-5193/2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании районного коэффициента, процентной надбавки и компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения с исковыми требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:04 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.05.2011 по делу N 33-5968/11
В иске отмене приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюдены нормы действующего трудового законодательства при увольнении истца по его заявлению об увольнении по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:39 - Определение Алтайского краевого суда от 07.12.2011 по делу N 33-10450/2011
Поскольку работодатель не выплачивал работникам заработную плату в спорный период, то требования о взыскании задолженности по заработной плате правомерно удовлетворены в части суммы с учетом того, что работники пропустили установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представили. Учитывая изложенное, в пользу работников взыскана компенсация морального вреда в части суммы с учетом требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:48:15 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 20.02.2012 по делу N 33-374/2012
Решение суда о признании бездействия ответчика, выразившегося в непринятии решения о расторжении трудового договора (контракта), незаконным, взыскании компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как предприятие, руководителем которого являлась истица, было ликвидировано, его имущество являлось государственной собственностью, процедура расторжения трудового договора с ней не была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:34:56 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.02.2012 по делу N 33-466/2012
Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об исполнении обязательств по трудовому договору, внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как истцом был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:34:24 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2012 по делу N 11-20537
Иск о признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании, об увольнении, об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку трудовые права истца были нарушены незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:40 - Апелляционное определение Московского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-19830
Исковые требования о взыскании заработной платы в результате незаконного лишения права трудиться и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в материалах дела нет доказательств, бесспорно свидетельствующих об отказе истца получить трудовую книжку в день его увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:43:18 - Определение Московского городского суда от 11.10.2012 N 4г/6-8708
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение произведено с нарушением законодательства в отсутствие письменного заявления работника об увольнении по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:46 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.08.2011 по делу N 33-11357\11
В удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации отказано правомерно, так как отсутствует задолженность ответчика перед истцом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01 - Постановление Московского городского суда от 24.05.2012 N 4а-0726\12
Постановление суда по делу о привлечении к административной ответственности изменено, действия лица переквалифицированы с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ на ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, так как постановлением главного государственного инспектора труда лицо было привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения законодательства о труде, не связанные с нарушением требований ст. 193 ТК РФ, и его действия в этой части подлежат квалификации по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:30
Всего документов: 85
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: приказ об увольнении