УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-11709
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении и увольнения незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выходного пособия отказано правомерно, поскольку факт нарушения дисциплины труда подтвержден, порядок наложения дисциплинарного взыскания и порядок увольнения соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 17:51:02

  2. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.04.2013 N 33-470
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении истца, изменении формулировки основания увольнения, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понесенных судебных расходов удовлетворены правомерно, так как доказан факт незаконности увольнения истца, нарушения его трудовых прав ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-2839
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении работника был нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:18

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.08.2012 по делу N 33-16036/12
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда частично удовлетворены, так как истец не знал о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы, продолжал трудовую деятельность, в связи с чем работодатель обязан выплатить заработную плату за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 20:27:03

  5. Определение Иркутского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-660/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что наложение дисциплинарного взыскания на истца в виде увольнения за прогул применено ответчиком обоснованно, при этом нарушений порядка применения взыскания не допущено, кроме того, истец длительное время без уважительной причины не получал трудовую книжку, злоупотребляя своим правом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 20:59:36

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-11087/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку с исковым заявлением в суд истец обратился с пропуском установленного законом процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:55:00

  7. Определение Самарского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-6011
    Иск в части взыскания заработной платы за задержку трудовой книжки удовлетворен, так как сумма, которая истцу была выплачена при увольнении по инициативе работника, выходным пособием не является, поэтому никакому зачету она не подлежит, а заработная плата за задержку трудовой книжки должна быть компенсирована истцу в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:38

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 28.01.2013 по делу N 33-3639
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, так как истцом не было вовремя направлено заявление работодателю о желании продолжить службу после достижения выслуги, дающей право на получение пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 02:06:22

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-7689/2012
    Исковые требования об обязании выдать справку о том, что денежные пособия на рождение ребенка не выплачивались, удовлетворены, так как направленная по адресу ответчика истцом и судом корреспонденция возвращена по истечении срока хранения, указанное свидетельствует об отказе ответчика от своего права на получение судебных извещений в организации почтовой связи.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:53

  10. Определение Астраханского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-906/11
    Иск о признании приказов недействительными, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку несоблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности влечет нарушение требований трудового законодательства порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:36


   Всего документов: 85
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: приказ об увольнении