УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30390
   Исковые требования о признании увольнения недействительным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку до истечения срока предупреждения об увольнении истец отозвал свое заявление об увольнении, обстоятельств, препятствующих оставлению истца на работе, не имелось.
   Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:26:21
   
   
2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-4715/13
   В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении основания, формулировки, даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано в полном объеме, так как истцом пропущен срок на обращение в суд.
   Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 00:34:27
   
   
3. Кассационное определение Брянского областного суда от 11.11.2010
   В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки записи в трудовой книжке, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку судом установлены факты нарушения истцом трудовой дисциплины и совершения виновных действий.
   Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 23:06:40
   
   
4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30390
   Исковые требования о признании увольнения недействительным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку до истечения срока предупреждения об увольнении истец отозвал свое заявление об увольнении, обстоятельств, препятствующих оставлению истца на работе, не имелось.
   Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:28:46
   
   
5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22440/2013
   Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку при установлении нарушения со стороны работодателя норм трудового законодательства у последнего возникает обязанность, а не право расторгнуть с работником трудовые отношения на основании заявления об увольнении той датой, которую указал работник.
   Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:35:34
   
   
6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22440/2013
   Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку при установлении нарушения со стороны работодателя норм трудового законодательства у последнего возникает обязанность, а не право расторгнуть с работником трудовые отношения на основании заявления об увольнении той датой, которую указал работник.
   Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:35
   
   
7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27081
   В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты денежных средств в заявленном размере отказано правомерно, поскольку расчет задолженности по заработной плате подлежит определению исходя из заработка, установленного истцу трудовым договором, и пропорционально отработанному времени.
   Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:06:12
   
   
8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.08.2013 по делу N 33-16720/13
   Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как незаконное увольнение истца с работы по порочащему основанию, непредставление ему приказа об увольнении и невнесения записей в трудовую книжку, задержку трудовой книжки препятствовало его поступлению на другую работу.
   Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:22:54
   
   
9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27081
   В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты денежных средств в заявленном размере отказано правомерно, поскольку расчет задолженности по заработной плате подлежит определению исходя из заработка, установленного истцу трудовым договором, и пропорционально отработанному времени.
   Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:21:48
   
   
10. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-23392/2012
    Исковые требования удовлетворены в части признания приказа об увольнении недействительным и признания прогула вынужденным, поскольку ответчиком были нарушены положения статей 80 и 84.1 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 21:56:38
    
    

   Всего документов: 85
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: приказ об увольнении