УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-6794/12
    Иск о расторжении трудовых отношений, выдаче трудовой книжки, издании приказа об увольнении и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что трудовые отношения сторон прекращены по истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию, однако ответчик не производит увольнение истца по собственному желанию, чем нарушены права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  2. Определение Пермского краевого суда от 23.11.2011 по делу N 33-11977
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку наличие заявления работника об увольнении по собственному желанию является для работодателя законным основанием для увольнения работника. При этом самого факта написания заявления об увольнении по собственному желанию истец не отрицал, что свидетельствует о выражении им своей воли работодателю на прекращение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:44

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2012 по делу N 33-9595/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что истица самовольно не появлялась на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 21.08.2012 по делу N 33-16679/12
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении в должности следователя отдела по расследованию преступлений на обслуживаемой территории отдела полиции удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истца в нарушение положений ст. 84.1 Трудового кодекса РФ ему не были вручены копия приказа и трудовая книжка, в трудовой книжке не указано основание увольнения, имеется только ссылка на номер и дату приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:43

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-7092\2012г
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, так как истица не была ознакомлена под роспись с приказом об увольнении по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  6. Определение Ивановского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-1565
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта по делу о внесении записи в трудовые книжки, взыскании заработной платы, оплаты за отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как судебный акт соответствует требованиям действующего законодательства, изложен в ясной и доступной для понимания форме, неясностей и неточностей не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:18:00

  7. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/1-11624
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о признании увольнения незаконным для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку не представлено достоверных доказательств, подтверждающих, что увольнение заявителя по собственному желанию не соответствовало его действительному волеизъявлению.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:28

  8. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/1-11624
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о признании увольнения незаконным для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку не представлено достоверных доказательств, подтверждающих, что увольнение заявителя по собственному желанию не соответствовало его действительному волеизъявлению.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 04:30:22

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-6364/2012
    В удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку сведений, подтверждающих выполнение трудовых функций в течение спорного периода, истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-6739/2012
    Судебный акт по делу об обязании изменить формулировку увольнения, изменить дату увольнения, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск оставлен без изменения, поскольку факт того, что компенсация за отпуск не была выплачена, а сумма страховых взносов на индивидуальный счет истца не была перечислена ответчиком в полном размере, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:43


   Всего документов: 190
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: заявление об увольнении по собственному желанию