УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-10115
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию написано истцом по личным мотивам, суть написанного им заявления и его последствия истец осознавал. Доказательств того, что заявление об увольнении было написано истцом под давлением, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:10

  2. Определение Алтайского краевого суда от 26.10.2011 по делу N 33-9425/2011
    Иск о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку увольнение истца за прогул произведено без достаточных к тому оснований и применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения произведено ответчиком без учета тяжести совершенного проступка, надлежащей оценки уважительности причин отсутствия на рабочем месте, обстоятельств, при которых он был совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:21

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-13026
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения в трудовой книжке и компенсации морального вреда, отменено, требования удовлетворены, поскольку оспариваемые истцом приказы были приняты после прекращения трудовых отношений по инициативе самого работника с нарушением установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:05

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.06.2011 по делу N 33-8595/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, взыскании неполученного заработка отказано, так как доказательств работы после увольнения, а также доказательств нарушения срока выдачи трудовой книжки истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:12

  5. Определение Московского городского суда от 19.10.2012 N 4г/6-9016
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании пособия, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку оснований для отмены указанного судебного акта по доводам кассационной жалобы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:46

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-9046/2011
    Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как распоряжение об увольнении по соглашению сторон между сторонами было отменено подачей последующего заявления истца об увольнении по собственному желанию, которое ответчиком было принято.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01

  7. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 13.01.2011 по делу N 33-13/2011г.
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска об изменении в трудовой книжке записи об увольнении оставлено без изменения, поскольку в заявлении истца не содержалось указание на причину увольнения при отсутствии доказательств, подтверждающих установление соответствующим органом фактов нарушения работодателем трудового законодательства, условий трудового договора, отсутствии доказательств обращения истца к работодателю с письменными претензиями о нарушении трудовых прав работника, а также доказательств согласования с работодателем даты прекращения трудового договора, прекращение истцом работы при указанных обстоятельствах правомерно было расценено ответчиком как нарушение истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:12

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 10.02.2011 N 33-198/2011г.
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания недействительным приказа об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, изменения основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскания компенсации морального вреда, поскольку установлено, что истец в период временной нетрудоспособности направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель отказал истцу в увольнении, истец вторым заявлением подтвердил свое желание уволиться по собственному желанию, изменив дату увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:11

  9. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-3128
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные истцом доказательства не подтверждают факт написания заявления об увольнении под принуждением либо ввиду введения в заблуждение.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-7217/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о том, что увольнение истца является законным, доказательств оказания давления со стороны работодателя истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:30


   Всего документов: 190
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: заявление об увольнении по собственному желанию