УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18148/12
Судебный акт в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, госпошлины изменен, так как размер заработной платы за время вынужденного прогула был определен судом первой инстанции неверно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18 - Определение Приморского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-8516
В удовлетворении иска об обязании выдать копию приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку работодатель не обязан был увольнять истца, так как истец предупредил работодателя о своем увольнении менее чем за две недели.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:51 - Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.09.2012 по делу N 2-2612-33-1486
Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения удовлетворены, так как работодатель совершил в отношении истицы неправомерные действия, выразившиеся в нарушении ее трудовых прав.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:18 - Апелляционное определение Владимирского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-2597/2012
В иске о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, взыскании зарплаты отказано, так как процедура увольнения истца работодателем соблюдена, оснований для признания увольнения незаконным нет.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:15 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-8891/2012
Решение суда в части отказа во взыскании средней заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отменено, требования удовлетворены, поскольку судом установлено, что в спорный период истица была лишена возможности трудиться, на основании ст. 234 ТК РФ за указанный период подлежит взысканию неполученный заработок.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:22 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-6229
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления со стороны работодателя, направленного на понуждение его к подаче заявления об увольнении по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:52 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.10.2012 по делу N 33-11129
Решение суда по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку работодателем был нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, решение о применении дисциплинарного взыскания было принято без уведомления работника, выяснения степени его виновности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:37:08 - Определение Московского городского суда от 15.10.2012 N 4г/1-8796
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как ссылки заявителя кассационной жалобы направлены на оспаривание выводов суда, а также иную оценку доказательств.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:17:29 - Апелляционное определение Калининградского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-4575/2012г.
Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку доказательств нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте ответчиком суду не представлено. Нахождение в подсобном помещении магазина бутылки коньяка само по себе не свидетельствует бесспорно о том, что истец в спорный период употреблял спиртные напитки.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:11:43 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-9156
Исковые требования об отмене приказа, признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения удовлетворены, так как ответчиком совершены неправомерные действия в отношении истца, поскольку увольнение работника произведено без соблюдения требований норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58
Всего документов: 190
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: заявление об увольнении по собственному желанию