УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА: ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Саратовского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-5101
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации в связи с задержкой трудовой книжки в заявленном размере отказано, поскольку ответчик освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки за период после уведомления истца о необходимости явиться за трудовой книжкой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:21

  2. Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 по делу N 33-10137
    Исковые требования в части восстановления в должности, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком нарушена процедура увольнения, истцу не была представлена возможность отозвать свое заявление об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:57

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 11.10.2011 по делу N 33-23561/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, за задержку выдачи надлежащим образом оформленной трудовой книжки и взыскании оплаты листа нетрудоспособности отказано правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие нарушение ответчиком трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:38

  4. Определение Кемеровского областного суда от 14.10.2011 по делу N 33-11492
    Требования о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, обязании изменить формулировку основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку изложенные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком трудовых прав и требований Трудового кодекса РФ, а именно статей 193, 192 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:12

  5. Определение Самарского областного суда от 29.09.2011 N 33-10057/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании сумм заработка за лишение возможности трудиться отказано правомерно, поскольку истец в заявлении просил уволить его с конкретной даты, с чем работодатель согласился, доводы истца о незаконном его увольнении до истечения двухнедельного срока предупреждения, не основаны на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:38

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-3704
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что действия работодателя были направлены именно на понуждение истца к написанию заявления об увольнении против его воли и прекращению с ним трудовых отношений, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:36

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-4341
    Иск о признании не соответствующим закону приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, поскольку действие трудового договора продолжалось, истица обязана была выходить на работу до достижения с работодателем соглашения об увольнении либо оформить заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:50

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-1836/2012
    В удовлетворении требований в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности отказано, поскольку документов, служащих основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, истицей работодателю не представлено; решение суда изменено в части требований о внесении изменений в дату увольнения, поскольку расторжение трудового договора по инициативе работника в период гео временной нетрудоспособности законом не запрещено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:25

  9. Определение Алтайского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-430/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности по восстановлению штатной единицы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не доказано, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано в результате давления ответчика, факт отказа от получения трудовой книжки истица не оспаривала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:42

  10. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 26.07.2012 по делу N 33-1004/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по проезду и провозу багажа, компенсации морального вреда в связи с увольнением и за принудительный труд отказано, поскольку принуждение со стороны ответчика к увольнению истца отсутствовало, между сторонами было достигнуто соглашение о расторжении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:21


   Всего документов: 190
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Увольнение по инициативе работника: заявление об увольнении по собственному желанию