РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 N 11-22559/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за незаконное лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда, обязании оплаты периода временной нетрудоспособности удовлетворен, поскольку нарушение трудовых прав истца нашло свое подтверждение в материалах дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:41

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1706
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию было произведено ответчиком в полном соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:02

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1706
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию было произведено ответчиком в полном соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 05:34:22

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 по делу N 11-12142
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано в части размера заявленных сумм правомерно, поскольку судом не установлено наличия достаточных доказательств для удовлетворения требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 17:51:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 по делу N 11-12142
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано в части размера заявленных сумм правомерно, поскольку судом не установлено наличия достаточных доказательств для удовлетворения требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:19

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-12543
    В удовлетворении иска о признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, признании записи не соответствующей действующему законодательству, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец отсутствовал на работе, порядок увольнения ответчиком был соблюден, с приказом о расторжении трудового договора истец был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-12543
    В удовлетворении иска о признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, признании записи не соответствующей действующему законодательству, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец отсутствовал на работе, порядок увольнения ответчиком был соблюден, с приказом о расторжении трудового договора истец был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:18:23

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22440/2013
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку при установлении нарушения со стороны работодателя норм трудового законодательства у последнего возникает обязанность, а не право расторгнуть с работником трудовые отношения на основании заявления об увольнении той датой, которую указал работник.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:35

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22440/2013
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку при установлении нарушения со стороны работодателя норм трудового законодательства у последнего возникает обязанность, а не право расторгнуть с работником трудовые отношения на основании заявления об увольнении той датой, которую указал работник.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:35:34

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-4481
    Исковые требования о признании незаконными приказа об увольнении, увольнения, изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, так как приказ об увольнении истца с занимаемой должности был издан ответчиком до истечения срока предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 01:35:58


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20