РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27623
    Исковые требования об изменении записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами возникли на основании фактического допущения истца к работе, что подтверждено, невыплата начисленной зарплаты подтверждена документально.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-532
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-532
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу N 11-4768
    Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и процентов правомерно удовлетворен частично, поскольку вина истца ответчиком не определялась, а увольнение основано на предположениях о возможной причастности истца к утрате материальных ценностей, трудовая книжка не была выдана истцу в день увольнения и уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки в установленном порядке не направлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 15:12:03

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу N 11-4768
    Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и процентов правомерно удовлетворен частично, поскольку вина истца ответчиком не определялась, а увольнение основано на предположениях о возможной причастности истца к утрате материальных ценностей, трудовая книжка не была выдана истцу в день увольнения и уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки в установленном порядке не направлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 06:02:30

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10062
    В удовлетворении требований в части отмены приказа об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение произведено на основании заявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:43

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10062
    В удовлетворении требований в части отмены приказа об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение произведено на основании заявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-11709
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении и увольнения незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выходного пособия отказано правомерно, поскольку факт нарушения дисциплины труда подтвержден, порядок наложения дисциплинарного взыскания и порядок увольнения соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 17:51:02

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-11709
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении и увольнения незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выходного пособия отказано правомерно, поскольку факт нарушения дисциплины труда подтвержден, порядок наложения дисциплинарного взыскания и порядок увольнения соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 N 11-22559/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за незаконное лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда, обязании оплаты периода временной нетрудоспособности удовлетворен, поскольку нарушение трудовых прав истца нашло свое подтверждение в материалах дела.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 22:19:51


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19