РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15768
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как истец заявление об увольнении ответчику не подавал, доказательств наличия факта подачи такого заявления, равно как и наличия со стороны истца такого волеизъявления на увольнение по собственному желанию, суду ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15768
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как истец заявление об увольнении ответчику не подавал, доказательств наличия факта подачи такого заявления, равно как и наличия со стороны истца такого волеизъявления на увольнение по собственному желанию, суду ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28147
    В удовлетворении иска об обязании внести изменения в трудовую книжку и взыскании денежного пособия отказано правомерно, поскольку истица не обращалась к работодателю с заявлением об увольнении в связи с выходом на пенсию, основания для выплаты истцу единовременного поощрения не имелось, так как истица была уволена по собственному желанию, а не в связи с выходом на пенсию.
    Судебные решения, арбитраж | 10.11.2013 23:08:43

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28147
    В удовлетворении иска об обязании внести изменения в трудовую книжку и взыскании денежного пособия отказано правомерно, поскольку истица не обращалась к работодателю с заявлением об увольнении в связи с выходом на пенсию, основания для выплаты истцу единовременного поощрения не имелось, так как истица была уволена по собственному желанию, а не в связи с выходом на пенсию.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:48:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21408
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку судом установлен факт осуществления ответчиком указанных выплат истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:20

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21408
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку судом установлен факт осуществления ответчиком указанных выплат истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:55

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-5281
    Сама по себе правовая природа права работника на расторжение трудового договора по статье 80 ТК РФ предполагает отсутствие спора между работником и работодателем по поводу его увольнения, за исключением случаев отсутствия добровольного волеизъявления.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2013 23:54:30

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-5281
    Сама по себе правовая природа права работника на расторжение трудового договора по статье 80 ТК РФ предполагает отсутствие спора между работником и работодателем по поводу его увольнения, за исключением случаев отсутствия добровольного волеизъявления.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 12:23:56

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2012 по делу N 11-20537
    Иск о признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании, об увольнении, об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку трудовые права истца были нарушены незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27623
    Исковые требования об изменении записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами возникли на основании фактического допущения истца к работе, что подтверждено, невыплата начисленной зарплаты подтверждена документально.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:33


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18