РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

61. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2754/2012
    Заявление о признании увольнения законным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как сумма компенсации морального вреда законно взыскана судом с ответчика в пользу истца, ее размер определен с учетом обстоятельств нарушения трудовых прав длительной невыплатой причитающейся работнику суммы оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:39
    
    
62. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3723
    Иск о восстановлении на службе удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца произведено до истечения указанного законом срока при отсутствии соглашения об этом с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51
    
    
63. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-2839
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении работника был нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:18
    
    
64. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4951/13
    Иск в части возложения обязанности издать новый приказ об увольнении удовлетворен, поскольку законных оснований к отказу в удовлетворении данных требований не имеется; прекращение трудовых отношений сторон не препятствует изданию ответчиком такого приказа на основании судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24
    
    
65. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.10.2013 по делу N 33-10304
    Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплат, неполученного заработка, отказа во взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула изменено: подлежащая взысканию сумма увеличена, поскольку в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за все время вынужденного прогула, так как спорный период является периодом вынужденного прогула истца, а не периодом задержки трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 07:12:27
    
    
66. Апелляционное определение Курского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-471/2013
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истица отсутствовала на работе по уважительной причине - в связи с тем, что не была допущена к работе ответчиком, доказательств обратного ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:46
    
    
67. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-6229
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления со стороны работодателя, направленного на понуждение его к подаче заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:52
    
    
68. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.04.2012 по делу N 11-2674
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истцом виновных действий доказан, наложенное дисциплинарное взыскание в виде увольнения является адекватной мерой дисциплинарного воздействия, увольнение произведено с соблюдением требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:10
    
    
69. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15535
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании поданного истцом заявления об увольнении, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственному желанию истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:55
    
    
70. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15535
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании поданного истцом заявления об увольнении, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственному желанию истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:28
    
    

   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17