РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.10.2010 по делу N 33-10646/2010
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом не было предоставлено доказательств уважительности отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:14

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.05.2011 по делу N 33-5968/11
    В иске отмене приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюдены нормы действующего трудового законодательства при увольнении истца по его заявлению об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:39

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-9046/2011
    Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как распоряжение об увольнении по соглашению сторон между сторонами было отменено подачей последующего заявления истца об увольнении по собственному желанию, которое ответчиком было принято.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-4591/2011
    Исковые требования в части о взыскании заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, так как материалами дела подтверждается неисполнение работодателем своих обязанностей по выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.12.2010 N 33-13569/2010
    Заявление в части взыскания расходов на оплату услуг представителя удовлетворено, так как по закону стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-4771/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен и не восстановлен срок исковой давности за разрешением индивидуального трудового спора, уважительных причин пропуска срока истцом также не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:14

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-10902/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора в соответствии с их волеизъявлением, и не было представлено доказательств, подтверждающих отсутствие у истца добровольного волеизъявления на увольнение по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:41

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-8461/2010
    Дело по иску о взыскании затрат, связанных с обучением работника, передано на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:41

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11425/2010
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке и понуждении к выдаче дубликата трудовой книжки удовлетворены, поскольку у администрации имелось предупреждение работника о приостановлении работы по причине наличия задолженности зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3894/11
    Иск о признании увольнения незаконным, возложении обязанности по внесению изменений записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как увольнение истца в связи с нарушением правил заключения трудового договора незаконно, поскольку установлено, что нарушения при заключении трудового договора с истцом допущены ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:22


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31