РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 07.06.2011 по делу N 33-561/2011год
    Иск об изменении формулировки причины, основания увольнения, даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку сведений о том, что истец был уведомлен об издании приказа об увольнении, о необходимости явки с трудовой книжкой для внесения записи в трудовую книжку, связанной с изменением основания увольнения, ознакомлен с соответствующим приказом и получил полагающиеся денежные выплаты, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:28

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 08.11.2011 по делу N 33-1159
    Решение суда об удовлетворении иска об изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как работодателем не соблюден предусмотренный действующим законодательством порядок увольнения истца и не доказано, что это обстоятельство не препятствовало истцу трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:30

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 09.12.2011 по делу N 33-3626/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств того, что истец вынужденно написал заявление об увольнении по собственному желанию и своевременно отозвал его, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:56

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 20.07.2011 по делу N 33-2058
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:47

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 20.07.2011 по делу N 33-2098-2011г.
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истица уволена до истечения двухнедельного срока с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:43

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Недоказанность установленных судом обстоятельств, имеющих значение для дела, является основанием для отмены решения суда, в связи с чем решение суда по иску о восстановлении на работе подлежит отмене, дело - направлению на новое рассмотрение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.09.2010 по делу N 33-11027/10
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку незаконность увольнения подтверждена, срок договора на время рассмотрения спора истек, следовательно, суд обязан изменить формулировку основания увольнения на увольнение по истечении срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:12

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-4377/2011
    Исковые требования о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и расходов на оплату услуг представителя оставлены без удовлетворения правомерно, так как истцом не представлено доказательств о продолжении трудовых отношений после его увольнения по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:16

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-4389/2011
    Исковые требования о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и расходов на оплату услуг представителя оставлены без удовлетворения правомерно, так как истцом не представлено доказательств продолжения трудовых отношений после его увольнения по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-9156
    Исковые требования об отмене приказа, признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения удовлетворены, так как ответчиком совершены неправомерные действия в отношении истца, поскольку увольнение работника произведено без соблюдения требований норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58


   Всего документов: 364
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30