УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: ОДНОКРАТНОЕ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ РАБОТНИКОМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: СОВЕРШЕНИЕ ПО МЕСТУ РАБОТЫ ХИЩЕНИЯ ЧУЖОГО ИМУЩЕСТВА, РАСТРАТЫ, УМЫШЛЕННОГО ЕГО УНИЧТОЖЕНИЯ ИЛИ ПОВРЕЖДЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 03.08.2017 по делу N 33-8160/2017
   Решение: Требование удовлетворено.
   Судебные решения, арбитраж | 19.11.2017 12:31:58
   
   

   Всего документов: 1


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя: однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения