УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Конституционного Суда РФ от 24.03.2015 N 522-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Исаевой Дарьи Вадимовны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 112, частью второй статьи 376 и пунктом 3 части второй статьи 379.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также частью первой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2016 09:48:00

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.07.2014 по делу N 33-9579/2014
    О признании незаконным решения органа занятости населения.. Обстоятельства: Оспариваемым работодателем решением работнику, уволенному в связи с сокращением штата, предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как работник не был трудоустроен в связи с отсутствием подходящей работы, срок для обращения в суд пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 10.05.2015 01:44:21

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.07.2014 по делу N 33-9580/2014
    О признании незаконным решения органа занятости населения.. Обстоятельства: Оспариваемым работодателем решением работнику, получающему пенсию, уволенному в связи с сокращением штата, предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как работник не был трудоустроен в связи с отсутствием подходящей работы, наличие у работника статуса пенсионера не означает невозможность сохранения за ним среднего заработка в случае увольнения по сокращению штата работников, срок для обращения в суд пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 10.05.2015 01:44:20

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-16773/2014
    Средний заработок, сохраняемый за уволенным в связи с сокращением численности или штата работником на период его трудоустройства, имеет компенсационную природу и определяется размером среднего заработка на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2015 15:56:26

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2014 по делу N 33-14371/2014
    Положения ТК РФ не предусматривают выплаты какой-либо компенсации в случае прекращения трудовых отношений по соглашению сторон, законодательством возможность выплаты компенсации при таком основании увольнения не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.02.2015 14:51:18

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2014 по делу N 33-17897
    Возврат налогоплательщику излишне удержанных сумм налога осуществляется налоговым агентом в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет налогоплательщика в банке, указанный в его заявлении.
    Судебные решения, арбитраж | 05.12.2014 23:15:14

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.05.2014 по делу N 33-1688/2014
    Исковые требования о взыскании стоимости проезда до места отдыха и обратно с ребенком удовлетворены, так как в мотивировочной части определения суда содержатся суждения относительно взыскания с ответчика в пользу истца стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, но данная сумма не указана в резолютивной части апелляционного определения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:16:03

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 23.05.2014 по делу N 33-1922/2014
    В удовлетворении требования об изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор расторгнут на основании свободного волеизъявления сторон, процедура расторжения трудового договора была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 21:20:03

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.05.2014 по делу N 33-5027/2014
    В иске о взыскании выходного пособия, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 23:19:25

  10. Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 24.09.2007 N 06АП-А73/2007-2/276 по делу N А73-5719/2007-63
    О признании недействительным решения государственного учреждения о выплате сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства со дня увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2014 07:17:57


   Всего документов: 45
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя: ликвидация организации