УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

71. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 10.11.2014 по делу N 33-13231/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истец не предпринял меры к извещению ответчика об уважительности причин неявки на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:37:18
    
    
72. Апелляционное определение Омского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-7033/2014
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как имелись доказательства отзыва истицей заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:57:31
    
    
73. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.11.2014 по делу N 33-14555/2014г.
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку выходное пособие не подлежало выплате истцу, так как порядок прохождения службы и предоставление социальных гарантий при увольнении по сокращению штатов регулируются специальным законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:46:33
    
    
74. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 18.11.2014 по делу N 33-9663/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как суд пришел к выводу о недоказанности работодателем совершенного истицей проступка в виде прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня более четырех часов подряд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:09:14
    
    
75. Апелляционное определение Курского областного суда от 20.11.2014 по делу N 33-3071-2014г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:44:13
    
    
76. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 25.11.2014 по делу N 33-4490-2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку отсутствуют основания полагать, что именно ответчик допустил недостачу материальных ценностей за проверяемый период.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:12:48
    
    
77. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.11.2014 по делу N 33-11186
    Решение: В удовлетворении части требования отказано, так как установлено, что спорные периоды являются выходными, а не нерабочими праздничными днями, в связи с чем в соответствии со ст. 112 ТК РФ спорные дни оплате не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:04:48
    
    
78. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.12.2014 по делу N 33-17130/2014г
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истицей доказан факт ущемления работодателем ее прав, приведен полный и обоснованный расчет суммы задолженности по работе в сверхурочные часы, не опровергнутый работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:25:27
    
    
79. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 18.12.2014 по делу N ***-10460/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:06:27
    
    
80. Апелляционное определение Омского областного суда от 29.12.2014 по делу N 33-8719/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку истец после его увольнения и до настоящего времени не трудоустроен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:24:01
    
    

   Всего документов: 371
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя