УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

41. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.03.2015 по делу N 33-1936/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку само по себе несогласие заявителя с направлением ему ответа на обращение за подписью иного уполномоченного лица, а также несогласие с содержанием ответа не свидетельствуют о бездействии при рассмотрении его жалобы и не могут повлечь за собой возложение обязанности по разрешению жалобы на указанное заявителем должностное лицо.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:03:25
    
    
42. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-1836/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение истца являлось неправомерным; размер подлежащего взысканию в пользу истца среднего заработка определен с учетом пятидневной рабочей недели истца, официальной заработной платы, времени вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:10:57
    
    
43. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 19.03.2015 по делу N 33-1573
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку организация, в которой работала истица была расположена на территории закрытого административно-территориального образования, истица была уволена с работы по сокращению штата работников, в течение установленного законом срока со дня увольнения обратилась в службу занятости населения и не была трудоустроена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:55:41
    
    
44. Определение Красноярского краевого суда от 31.03.2015 N 4Г-705/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:23:06
    
    
45. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.04.2015 по делу N 33-5030/2015
    Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку аттестация истицы на соответствие занимаемой должности была проведена с нарушениями, так как не был соблюден порядок аттестации педагогических работников.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:02:28
    
    
46. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.04.2015 по делу N 33-3327/2015, А-13
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку сокращение занимаемой истцом должности, равно как и всех должностей медико-санитарной части учреждения, имело место быть, иных должностей, которые могли быть предложены истцу, у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:47:26
    
    
47. Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.04.2015 по делу N 33-1311/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:39:05
    
    
48. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 08.04.2015 по делу N 33-1262
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания среднего месячного заработка в период трудоустройства в течение четвертого, пятого, шестого месяцев, поскольку требования трудового законодательства по сохранению среднего месячного заработка в период трудоустройства после увольнения истцами были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:24:04
    
    
49. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-5571/2013
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку при увольнении лица был соблюден срок предупреждения об увольнении, установленный ст. 180 ТК РФ, вакантная должность не была предложена, поскольку истица не соответствовала квалификационным требованиям для ее занятия.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:19:52
    
    
50. Определение Приморского краевого суда от 20.11.2013 по делу N 33-9624
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:53:41
    
    

   Всего документов: 371
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя