УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

371. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42954/13
     Дело о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как обращение истицы в ненадлежащий суд с иском о разрешении трудового спора само по себе не прерывает течение срока обращения в суд, однако свидетельствует о своевременном принятии истицей мер, направленных на обращение за судебной защитой трудовых прав.
     Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:03
     
     

   Всего документов: 371
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя