УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

31. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.02.2015 по делу N 33-318/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как процедура ликвидации муниципального унитарного предприятия произведена в соответствии с действующим законодательством, факт ликвидации предприятия подтвержден выпиской из ЕГРЮЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:36:34
    
    
32. Апелляционное определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 17.02.2015 по делу N 33-131/2015
    Решение: Требование удовлетворено в отношении одного из ответчиков, так как установлено, что истица не предупреждалась персонально и под роспись о предстоящем увольнении по сокращению численности штата, в связи с чем ответчиком нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:25:08
    
    
33. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.02.2015 по делу N 33-965/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение истца соразмерным наказанием за его отклонение от маршрута не является.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:56:26
    
    
34. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 19.02.2015 по делу N 33-1513
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, факта нарушения трудовых прав истца и наличия недоплат со стороны работодателя не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:49:40
    
    
35. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.02.2015 по делу N 33-1849
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не созданы для ответчиков надлежащие условия для хранения вверенных им товарно-материальных ценностей, так как имел место факт неограниченного доступа к товарам со стороны третьих лиц, истцом нарушен порядок проведения инвентаризации.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:13:41
    
    
36. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.02.2015 по делу N 33-440/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как работник не был уведомлен, по какому основанию работодателем произведено удержание из заработной платы, о его размере, его согласие на удержание отсутствовало.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:57:48
    
    
37. Определение Красноярского краевого суда от 26.02.2015 N 4г-303/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, отмене приказа об увольнении, изменении записи в трудовой книжке для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:49:08
    
    
38. Определение Красноярского краевого суда от 04.03.2015 N 4Г-438
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:52:39
    
    
39. Определение Краснодарского краевого суда от 04.03.2015 по делу N 4г-983/15
    Об отказе в передаче для рассмотрения кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов об увольнении незаконными и взыскании заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:52:37
    
    
40. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 05.03.2015 по делу N 33-1230
    Решение: Требования удовлетворены, так как установлено, что организация, в которой работали истцы, была расположена на территории закрытого административно-территориального образования, истцы были уволены с работы по сокращению штата работников, в течение установленного законом срока со дня увольнения обратились в службу занятости населения и не были трудоустроены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:48:27
    
    

   Всего документов: 371
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя