УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 20.09.2012 по делу N 11-597/12
    Дело об отмене приказа об увольнении передано на новое рассмотрение, так как приказ подразделения об увольнении влечет определенные правовые последствия, как и оспариваемый приказ вышестоящего органа, однако суд не дал ему никакой правовой оценки, кроме того, в случае признания увольнения сотрудника незаконным суд обязан был применить последствия незаконности увольнения, предусмотренные законом, чего не было сделано.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 01:17:58

  2. Определение Ленинградского областного суда от 10.04.2014 N 33-1932/2014
    Заявление о возмещении судебных расходов удовлетворено частично, поскольку при определении размера взыскиваемой суммы суд исходит из объема выполненной представителем работы, продолжительности и сложности дела, характера подлежащего защите права, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 22.05.2014 02:44:05

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.03.2014 по делу N 33-2432
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, оплаты листка нетрудоспособности, выходного пособия правомерно отказано, поскольку истцом не представлено доказательств наличия задолженности и предоставления конкурсному управляющему листков нетрудоспособности, без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 06:10:09

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-1181/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как истцом были представлены доказательства того, что ДТП произошло в результате обстоятельств, свидетельствующих о нарушении ответчиком как работодателем обязанности следить за техническим состоянием транспорта и выпускать на линию только исправный транспорт.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 20:01:40

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 18.07.2013 по делу N 11-6868/2013
    В удовлетворении требований о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 20:01:39

  6. Определение Пермского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-840
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку выявленные в ходе проверки и изложенные в служебной записке факты свидетельствуют о грубом нарушении истцом своих трудовых функций, неисполнении им своих должностных обязанностей по организации документооборота доверенностей.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 19:31:54

  7. Определение Московского городского суда от 28.03.2014 N 4г/6-2490/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по заявлению о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 15:41:05

  8. Определение Московского городского суда от 28.03.2014 N 4г/6-2491/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по заявлению о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 15:41:05

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-1374
    Иск о взыскании задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и других выплат удовлетворен, так как у ответчика перед истцами имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и иным выплатам.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:45

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-1380
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истицей не представлено доказательств того, что она лишена была возможности трудоустроиться на основании дубликата трудовой книжки, выданного в установленном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:44


   Всего документов: 371
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя