УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.07.2015 по делу N 33-6851/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как сокращение штата работников в действительности имело место, и истец был уволен с занимаемой должности в соответствии с требованиями закона с соблюдением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:03:51

  2. Определение Московского городского суда от 28.07.2015 N 4г/3-7481/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:00:43

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.07.2015 по делу N 33-14518/2015
    Решение: В иске отказано, так как истица без уважительной причины пропустила установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, что является самостоятельным основанием для вынесения решения об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:55:20

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2015 по делу N 33-26912/2015
    Решение: Производство по делу прекращено в связи с утверждением мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:32:34

  5. Определение Приморского краевого суда от 03.08.2015 по делу N 33-6547/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт невыплаты истцу процентной надбавки за выслугу лет подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:12:04

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.08.2015 N 33-27300/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:01:46

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.08.2015 по делу N 33-27306/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлен факт наличия задолженности у ответчика перед истицей по выплате пособий.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:01:42

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 04.08.2015 N 33-3224/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку из смысла и буквального содержания предписаний положения у истца отсутствует право на ежемесячную доплату к пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:00:06

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2015 N 33-27723/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку отсутствие истца на рабочем месте было вызвано уважительной причиной, работодателем при наложении на истца дисциплинарного взыскания не были учтены тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предыдущее отношение работника к работе, поэтому основания для применения к истцу такой меры дисциплинарного взыскания, как увольнение по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:25:12

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2015 по делу N 33-28073/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:06:38


   Всего документов: 371
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя