РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-18646/2012
    Исковые требования о восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворены частично, поскольку не имеет правового значения, было либо не было работодателю известно о состоянии беременности увольняемого работника, так как данное обстоятельство не должно влиять на соблюдение гарантий, предусмотренных законом для беременных женщин при увольнении по инициативе администрации, законодательством запрет на увольнение беременных женщин в зависимость от осведомленности работодателя не ставится.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:34

  2. Определение Московского городского суда от 08.07.2010 по делу N 33-20438
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, признании незаконными приказов, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 16:58:56

  3. Определение Московского городского суда от 22.07.2010 по делу N 33-22024
    Иск о признании приказов об увольнении незаконными, изменении даты и причины увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку истица длительное время болела и на момент увольнения она была нетрудоспособна, в связи с чем увольнение нельзя признать законным.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 16:58:55

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-23154/2012
    В иске о взыскании задолженности при увольнении отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом не было представлено доказательств наличия счетной ошибки, а также наличия виновных действий ответчика при получении им денежной выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 14:49:29

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-26174
    В удовлетворении требований о признании отказа в выплате средней месячной заработной платы за третий месяц со дня увольнения незаконным, взыскании среднего заработка, взыскании расходов, компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью отказано, поскольку ответчиком не представлены доказательства исключительности обстоятельств, вследствие наличия которых у работника возникло право на получение заработной платы за третий месяц нетрудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 13:49:30

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-25533
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации в связи с досрочным расторжением трудового договора по инициативе работодателя, компенсации морального вреда отказано, поскольку стороны договорились о расторжении трудового договора по соглашению сторон с указанием причины увольнения (по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ), соответственно, у ответчика прекратилась обязанность по соблюдению в отношении истца процедуры прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 13:49:29

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-24118/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца проведено в установленном законом порядке по основаниям, предусмотренным как трудовым договором, так и п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 13:49:25

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-24493/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку из материалов дела следует, что увольнение истца проведено с соблюдением процедуры увольнения, права истца не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:07

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.12.2012 по делу N 33-22907/2012
    Исковые требования о возмещении ущерба удовлетворены правомерно, поскольку незаконное использование средств федерального бюджета (осуществление выплат стимулирующего характера в виде платежей за интенсивность, выплат за выслугу лет заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения) подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:02

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-23868
    Иск о признании недействительным решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения удовлетворен правомерно, так как причин, которые могли бы препятствовать трудоустройству бывшего работника истца, уволенного по сокращению штата, иных обстоятельств исключительного характера не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:01


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105