РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Челябинского областного суда от 19.07.2012 по делу N 11-4563/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы, неполученного заработка, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку, изменить формулировку основания увольнения оставлен без изменения, так как истцом пропущен срок для обращения в суд; уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:41

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.01.2013 по делу N 33-916/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как работодателем была соблюдена процедура увольнения истицы в связи с сокращением штата в части соблюдения требований ст. 373 ТК РФ при условии, что истец не относится к работникам, избранным в состав профкома или иных руководящих органов профсоюза.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 15:39:19

  3. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.03.2013 по делу N А56-51859/2012
    Поскольку после изменения организационно-правовой формы юридического лица трудовые отношения между работниками реорганизованной организации и его правопреемником продолжены, правопреемник вправе при расчете базы для уплаты страховых взносов учесть выплаты, начисленные с начала года реорганизованной организацией.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 00:26:32

  4. Определение Московского городского суда от 08.07.2010 по делу N 33-20438
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, признании незаконными приказов, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 12:05:25

  5. Определение Московского городского суда от 22.07.2010 по делу N 33-22024
    Иск о признании приказов об увольнении незаконными, изменении даты и причины увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку истица длительное время болела и на момент увольнения она была нетрудоспособна, в связи с чем увольнение нельзя признать законным.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 12:05:24

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-24118/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца проведено в установленном законом порядке по основаниям, предусмотренным как трудовым договором, так и п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 10:06:49

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-23154/2012
    В иске о взыскании задолженности при увольнении отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом не было представлено доказательств наличия счетной ошибки, а также наличия виновных действий ответчика при получении им денежной выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 10:06:37

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-26174
    В удовлетворении требований о признании отказа в выплате средней месячной заработной платы за третий месяц со дня увольнения незаконным, взыскании среднего заработка, взыскании расходов, компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью отказано, поскольку ответчиком не представлены доказательства исключительности обстоятельств, вследствие наличия которых у работника возникло право на получение заработной платы за третий месяц нетрудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:40

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-25533
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации в связи с досрочным расторжением трудового договора по инициативе работодателя, компенсации морального вреда отказано, поскольку стороны договорились о расторжении трудового договора по соглашению сторон с указанием причины увольнения (по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ), соответственно, у ответчика прекратилась обязанность по соблюдению в отношении истца процедуры прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:38

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-24995/2012
    Иск о признании решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц незаконным удовлетворен правомерно, поскольку граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости или за выслугу лет, не могут быть признаны безработными.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 08:07:00


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103