РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.04.2013 по делу N А56-54792/2012
    В удовлетворении требования о взыскании убытков отказано, поскольку истцом не представлено доказательств противоправности действий генерального директора юридического лица, а также того, что выплата им определенной трудовым договором компенсации уволенному работнику является действием, совершенным в нарушение интересов юридического лица, не соответствующим принципам добросовестности и разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2013 18:56:31

  2. Определение Московского городского суда от 20.03.2013 N 4г/2-2079/13
    Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступившего в законную силу судебного постановления нижестоящего суда в порядке надзора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:41:13

  3. Определение Московского городского суда от 01.03.2013 N 4г/6-1422
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком были нарушены требования статьи 261 ТК РФ, запрещающей увольнение беременной женщины по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации).
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 16:26:46

  4. Определение Московского городского суда от 28.03.2013 N 4г/1-2317
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании задолженности по заработной плате, бонусному вознаграждению, выходному пособию, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 15:26:30

  5. Определение Московского городского суда от 28.03.2013 N 4г/1-2371
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании задолженности по заработной плате, бонусному вознаграждению, выходному пособию, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 15:26:30

  6. Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2013 N 435-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Круглова Георгия Николаевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 10:24:43

  7. Определение Ленинградского областного суда от 20.03.2013 N 33-1236/2013
    Факт совершения истцом виновных действий, послуживших основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в соответствии с подпунктом а пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, не подтвердился, в связи с чем увольнение за прогул правомерно признано судом первой инстанции незаконным, так как отсутствие надлежащим образом оформленных командировочных документов не свидетельствует о том, что работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 02:15:55

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-12492
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов отказано, поскольку порядок увольнения истца не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 21.12.2012 по делу N 33-12533
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности старшего инспектора группы социальной защиты заключенных в звании капитана внутренней службы, взыскании среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться удовлетворен, поскольку ответчиком не соблюден порядок увольнения истца по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-12834
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности сторожа, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано, поскольку сокращение должности истца действительно имело место, что подтверждается расстановкой численности трудящихся (штатными расписаниями). Процедура увольнения работодателем не была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:24


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100