РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 11-7421/2013
    Иск о признании необоснованным отказа в даче предварительного согласия на увольнение удовлетворен правомерно, поскольку надлежащих доказательств, с достоверностью подтверждающих мотивы, изложенные в отказе, дачи согласия на увольнение третьего лица в соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:45

  2. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 13.11.2012 N 33-5810
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что работодателем нарушались права истца в результате какого-либо различия или предпочтения, основанного на признаках расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:31

  3. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 06.06.2011 по делу N 33-2048/2011
    В удовлетворении иска о взыскании пособия по безработице и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как Законом РФ О занятости населения в РФ не предусмотрена возможность перерасчета размера пособия по безработице.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:56

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда по делу N 33-5933/2010
    Судебный акт по делу о взыскании средней заработной платы изменен в части подлежащих взысканию денежных средств, так как при расчете подлежащей взысканию денежной суммы судом необоснованно был занижен средний заработок истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:52

  5. Апелляционное определение Курского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-453/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на подачу иска в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:46

  6. Определение Тверского областного суда по делу N 33-3473
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку фактически ликвидации юридического лица не было, из государственного реестра предприятие не исключено, увольнение истца носило по всем признакам характер увольнения по сокращению штатов, на основании чего расторжение с истцом трудового договора в связи с ликвидацией организации нельзя признать правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 10:20:04

  7. Кассационное определение Астраханского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-3562/10
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении и записи в трудовой книжке незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как решение работодателя о расторжении трудовых отношений с истцом за прогулы не соответствует фактическим обстоятельствам дела и принято в нарушение требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 10:19:58

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-381/2013
    Иск о восстановлении нарушенных трудовых прав удовлетворен, так как установлено, что работодателем нарушен порядок проведения аттестации истца, и увольнение истца незаконно. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 24.01.2013 по делу N 33-1678/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании долга по договорам займа отказано, так как договоры займа со стороны общества с ограниченной ответственностью подписаны истцом, который является и заимодавцем, кроме того, доказательств одобрения договоров займа решением общего собрания участников общества не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-21836/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92