РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-1313-2013
    Иск удовлетворен в части изменения формулировки увольнения истцов с п. 7 ч. 1 ст. 77 на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскании выходных пособий, так как суд установил, что у работодателя не имелось оснований для увольнения истцов. Вместе с тем истцы при увольнении по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, имели право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-5971
    Для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 03:20:26

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 11-10244/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, изменении записи об увольнении, перерасчете выслуги лет, взыскании денежного довольствия, заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по выплате материальной помощи, процентов за просрочку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением всех установленных законом требований.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 02:08:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2013 N 11-5297/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 02:08:24

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9492/2013
    В иске о взыскании денежного вознаграждения отказано правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 17:30:00

  6. Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/8-1134
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, премии для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 15:31:30

  7. Определение Московского городского суда от 16.04.2013 N 4г/8-3206
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу по иску о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступившего в законную силу судебного постановления нижестоящего суда в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 15:31:29

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5204/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда правомерно отказано, так как ответчик был письменно уведомлен истцом о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, от предложенных вакансий отказался, обратился с заявлением о расторжении трудового договора по указанному основанию до истечения двухмесячного срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации; расчет с истцом был произведен своевременно и в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-7723/2013
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением требований трудового законодательства, размер компенсации определен с учетом конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 10.06.2013 23:21:06

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10519
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты денежных средств отказано правомерно, так как истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 21:36:30


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80