РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-2757
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты и формулировки причин увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о нарушении истцом своих должностных обязанностей, что в силу п. 13 ч. 1 ст. 33 ФЗ О государственной гражданской службе в Российской Федерации входит в число общих оснований для прекращения служебного контракта.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.05.2013 по делу N 33-2927/2013
    В иске о признании незаконным заключения служебной проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения на службе полностью нашел свое подтверждение в судебном заседании.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-2971/2013
    Иск о взыскании оплаты сверхурочной работы за март 2011 года, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлен моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.05.2013 по делу N 33-1925/2013
    Иск о признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку ответчиком не представлено объективных доказательств вины истицы в совершении каких-либо действий, дающих основания для утраты доверия к ней со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.05.2013 по делу N 33-2084/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку доказательств уведомления работодателем истца о сроках отстранения от работы в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.03.2013 по делу N 33-916/2013
    Иск в части признания незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменения формулировки основания увольнения, взыскания компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в связи с нарушением ответчиком порядка увольнения работников.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-3708/13
    В иске о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, признании незаконным приказа, компенсации морального вреда отказано, так как истец не представил суду доказательств, подтверждающих факт применения к нему психологического воздействия со стороны ответчика при подписании соглашения о прекращении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:16

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-3887/2013
    Исковые требования о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как факт совершения истцом виновных действий, которые послужили основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:16

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3832/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как нарушений процедуры увольнения ответчиком установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:15

  10. Апелляционное определение Курского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-906-2013г.
    Исковые требования о признании незаконными действий ответчика, выразившихся в отказе присвоить истице статус пенсионера ОАО Концерн Росэнергоатом, обязании присвоить ей данный статус удовлетворены, так как на истицу распространяется положение о социальной поддержке пенсионеров - бывших работников общества.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:45


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75