РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.11.2012 по делу N 33-6578/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.02.2013 по делу N 33-1115/2013
    В иске о взыскании компенсации за расторжение трудового договора, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при проверке расчета выплаченной истцу компенсации, суд пришел к обоснованному выводу, что денежная компенсация рассчитана исходя из среднемесячного заработка истца, включающего в себя заработную плату, а также его доходы в натуральном выражении за отработанное время, и обоснованно признал его правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-3543/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что факт сокращения штата работников имел место, истица уволена в соответствии с требованиями закона, порядок и процедура увольнения ответчиком нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3860/2013
    В иске о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул и компенсации морального вреда за незаконное увольнение отказано правомерно, поскольку установлено, что факт сокращения штата имел место, порядок и процедура увольнения, которые бы повлияли на права работника, не нарушены, о предстоящем увольнении он был предупрежден, от имеющихся вакантных должностей отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3870/2013
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда за незаконное увольнение отказано правомерно, так как увольнение истца произведено ответчиком на законных основаниях, оснований для признания незаконным приказа об увольнении работника, равно для восстановления истца в прежней должности у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-3901/2013
    Иск о взыскании выходного пособия при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку согласно трудовому договору истцу установлен оклад, при увольнении истцу начислено выходное пособие, однако до настоящего времени данная сумма истцу не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-4197/13
    Иск о взыскании задолженности по выплате выходного пособия при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку трудовое законодательство не содержит запрета на установление непосредственно в трудовом договоре условий о выплате выходных пособий в повышенном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  8. Апелляционное определение Тульского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1187
    Иск об оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, об обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку при разрешении требований о незаконности увольнения истицы в период временной нетрудоспособности, суд пришел к обоснованному выводу, что работодателем была нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:34

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-4757
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен, так как установлен факт нарушения ответчиком прав истца при невыплате ему причитающих денежных средств при увольнении. Размер взысканий определен на основании материалов дела с учетом принципа разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:33

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-2693
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, установленная ст. ст. 192, 193 ТК РФ, работодателем не нарушена, что подтверждено материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74