РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 09.07.2012 по делу N 11-12964
Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов прекращено, поскольку стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения. Судом установлено, что его условия соответствуют требованиям закона и не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 16:04:32 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу N 11-4210
Исковые требования о признании незаконным несогласия первичной профсоюзной организации работников на увольнение удовлетворены правомерно, так как доказательства того, что увольнение истца с занимаемой должности носит дискриминационный характер, ответчиком не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:59:08 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 N 11-3078/2013
Исковые требования об обязании изменить формулировку увольнения и выплатить заработанную плату удовлетворены правомерно, поскольку период прогула в приказе об увольнении истца не указан, каких-либо документов, послуживших основанием для увольнения истца по названному основанию и подтверждающих наличие у работодателя основания для увольнения истца, в суд представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:59:03 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2788
Требования о признании незаконным и отмене приказа об объявлении выговора удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика отсутствуют основания для досрочного расторжения заключенного с истцом трудового договора по пункту 2 статьи 278 ТК РФ, так как нарушений трудовой дисциплины он не допускал, мотивы его увольнения ответчиком в приказе не приведены.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:04:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9496
Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:51 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9498/2013
Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:51 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9154/2013
Иск о взыскании денежного вознаграждения в виде премии удовлетворен правомерно, поскольку ответчик принял решение о выплате премии, издав приказ о премировании, в связи с чем он не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате премии, оснований для уменьшения или лишения истца премии у ответчика не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:43 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9155
Иск о взыскании денежного вознаграждения в виде премии удовлетворен правомерно, поскольку ответчик принял решение о выплате премии, издав приказ о премировании, в связи с чем он не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате премии, оснований для уменьшения или лишения истца премии у ответчика не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:43 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 N 11-4796/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения с указанным требованием.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-7663/13
В удовлетворении исковых требований о признании полностью утратившим профессиональную трудоспособность отказано правомерно, поскольку на момент медицинского освидетельствования утрата профессиональной трудоспособности у истца составляла 60 процентов, его квалификация в связи с заболеванием не изменилась, оснований для установления полной утраты профессиональной трудоспособности не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 11:59:42
Всего документов: 2199
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72