РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.05.2013 N 17АП-4434/2013-АК по делу N А50-24547/2012
    Компенсация (выходное пособие при увольнении по соглашению сторон), предусмотренная соглашением к трудовому договору, облагается страховыми взносами на обязательное социальное страхование.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2013 18:47:33

  2. Определение Московского городского суда от 23.05.2013 N 4г/7-4390/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, что является дисциплинарным проступком в виде прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2013 19:22:30

  3. Определение Московского городского суда от 23.05.2013 N 4г/7-4432/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании пособия за период нетрудоустройства, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку материалами дела не было установлено какого-либо нарушения прав истца по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2013 19:22:30

  4. Определение Московского городского суда от 29.05.2013 N 4г/7-4568/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработка за время вынужденного прогула, расходов на лечение, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2013 19:22:28

  5. Постановление Президиума Московского областного суда от 06.03.2013 N 83 по делу N 44г-43/13
    Дело по иску о выселении без предоставления другого жилого помещения направлено на новое рассмотрение, поскольку судом оставлено без внимания то обстоятельство, что истцом с учетом уточнения иска заявлены требования об истребовании имущества из чужого незаконного владения, которые регулируются нормами не жилищного, а гражданского права.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2013 18:21:30

  6. Определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-8568
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта отказано, так как заявление по существу направлено на несогласие с постановленным по делу определением судебной коллегии по мотиву нарушения судом норм материального и процессуального права при оценке доказательств и проверке обоснованности действий работодателя по переводу на другую должность и последующему увольнению за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:06:01

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9153
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9493
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку истице была начислена премия по итогам работы, отказ работодателя в выплате начисленной премии является необоснованным, нарушающим ее права гарантированные ст. 140 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9494
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку истице была начислена премия по итогам работы, отказ работодателя в выплате начисленной премии является необоснованным, нарушающим ее права, гарантированные ст. 140 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:56

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6190/2013
    Само по себе наличие согласия работника на увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении по существу освобождает работодателя от обязанности по трудоустройству работника, предложению ему вакантных должностей и выяснению преимущественного права на оставление на работе, поскольку свидетельствует о согласии работника на прекращение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:13


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69