РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-6205
    Требование о компенсации морального вреда, причиненного в результате невыплаты заработной платы, удовлетворено, поскольку истец, получив травму на производстве, находился на лечении, однако в связи с незаконными действиями работодателя лишился возможности своевременно получать заработную плату в полном объеме, необходимую в том числе на приобретение лекарственных препаратов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 19:17:31

  2. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-2064
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи кассационной жалобы в Верховный Суд РФ отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 21:08:16

  3. Апелляционное определение Псковского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-1002/2013
    Иск о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законом субъекта РФ о пенсиях муниципальным служащим удовлетворен правомерно, так как судом установлено, что при увольнении истца в связи с ликвидацией органа управления администрации города фактически имело место сокращение штатной численности органа местного самоуправления, которое является условием назначения пенсии за выслугу лет.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 18:15:00

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16481/13
    В иске о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что при увольнении истцу было выплачено выходное пособие.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 11:13:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16482/13
    Иск в части взыскания выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как при увольнении истцу спорное выходное пособие выплачено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 11:13:29

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.05.2013 N 33-7337/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано по причине пропуска срока исковой давности, о чем в ходе судебного разбирательства заявлено второй стороной спора, уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 13:50:24

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2013 N 33-1978/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работник был уведомлен в установленные законом сроки, при этом от предложенных ему вакантных должностей, соответствующих его квалификации отказался, что свидетельствует о соблюдении работодателем процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 12:48:45

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.04.2013 N 33-5401/2013
    Решение суда об отказе во взыскании невыплаченной заработной платы в связи с пропуском срока для обращения в суд отменено, поскольку суд не вправе в предварительном судебном заседании без рассмотрения дела по существу отказать в иске, приняв заявление ненадлежащего ответчика о применении срока для обращения в суд, в то время как надлежащий ответчик не заявлял о применении последствий пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 12:48:41

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-3452/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, обязании изменить основание увольнения, выплатить компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:10

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-3462/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, обязании изменить формулировку увольнения, обязании выплатить компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52