РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/1-7775
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, справки о доходах, взыскании компенсации по трудовому договору для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку в силу норм действующего законодательства судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанций или были ими опровергнуты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 21:48:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-18854
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт несоответствия истца занимаемой должности подтвержден материалами дела, аттестация проведена в соответствии с требованиями трудового законодательства и процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 03:25:14

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2012 по делу N 11-3116
    Наличие виновных действий руководителя организации, при которых у собственника имущества организации возникает право для увольнения руководителя по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ, не может рассматриваться как ограничивающее его право на увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а вина руководителя может иметь преимущественное значение при решении вопроса о выплате справедливой компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.08.2013 21:31:51

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-10175/2013
    Требование о взыскании денежных средств при увольнении и компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения трудовых прав заявителя в виде неполного производства расчета при увольнении, при этом решение суда изменено в части взыскания компенсации при расторжении трудового договора в связи с тем, что условия соглашения о производстве выплат работодателем не соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.08.2013 13:23:44

  5. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-2897
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания в порядке субсидиарной ответственности выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не доказано, что именно собственник имущества унитарного предприятия своими действиями довел предприятие до банкротства и финансовой неплатежеспособности, а также отсутствие ликвидного имущества, за счет реализации которого могла быть получена истребуемая сумма.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:29:00

  6. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-2899/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания в порядке субсидиарной ответственности пособия, сохраняемого на период трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией предприятия, и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательства того, что несостоятельность (банкротство) унитарного предприятия вызвана действиями собственника имущества предприятия, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:29:00

  7. Апелляционное определение Орловского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-1428/2013
    Из мотивировочной части решения суда по делу о взыскании выплат, связанных с расторжением трудового договора, компенсации морального вреда вывод о том, что обязательства перед истцами не являются текущими обязательствами, подлежат удовлетворению в рамках конкурсного производства с соблюдением очередности, исключен, так как задолженность является текущим платежом, не включается в реестр требований кредиторов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:59

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.07.2013 по делу N 33-2694/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, порядок увольнения работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:57

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-5527/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации в связи с увольнением, предусмотренным трудовым договором, отказано правомерно, так как при заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выплату истцу при увольнении компенсации, был нарушен общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:56

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-1751/2013
    В удовлетворении иска о расторжении договора и взыскании материального ущерба отказано, поскольку, как следует из договора об обеспечении жильем молодой семьи, договором не оговорено право истребования социальной выплаты от ответчика. Кроме того, при отсутствии со стороны ответчика после увольнения с работы обращения в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве он незамедлительно после увольнения обратился в центр занятости населения с целью поиска работы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:04


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51