РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-3806/2013
    Иск в части требований о взыскании премии по итогам работы за четвертый квартал по итогам года, компенсации морального вреда удовлетворен, так как спорная премия является стимулирующей выплатой за отработанный истцом период времени, входит в состав заработной платы, и истица не может быть подвергнута дискриминации по отношению к лицам, которым премия за аналогичное отработанное время была выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:53

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-4010-2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, внесении изменений в запись в трудовой книжке в части изменения даты и основания увольнения, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как увольнение истца в период его временной нетрудоспособности является незаконным. Размер взысканий определен на основании материалов дела с учетом норм закона.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10030
    Производство по делу о взыскании денежных средств прекращено правомерно, так как ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:36:12

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10048
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации, причитающейся при увольнении, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца со стороны ответчика судом не установлено, требуемая истцом компенсация к гарантиям и компенсациям, подлежащим реализации при увольнении работника, не относится.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:36:11

  5. Определение Московского городского суда от 04.07.2013 N 4г/4-6390
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за вынужденный прогул для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не содержат указаний на существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, имевшие место при разбирательстве данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:36:00

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10065
    Иск о признании незаконным увольнения, об изменении основания формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку приказ о наложении дисциплинарного взыскания в отношении истца незаконен, так как при его вынесении работодателем нарушены требования законодательства, а также из него неясно, когда истцом был допущен прогул, были ли затребованы объяснения в связи с дисциплинарным проступком, размер компенсации причиненного морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:24

  7. Определение Московского городского суда от 25.06.2013 N 4г/6-4670
    В передаче кассационной жалобы по делу об изменении формулировки основания увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 07:23:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14019/2013г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, морального вреда отказано правомерно, поскольку факты надлежащего соблюдения ответчиком процедуры увольнения истца, полной выплаты всех причитающихся денежных сумм и своевременного оформления документов подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 06:33:03

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2013 по делу N 11-14051
    В иске о признании незаконным заключения служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт совершения прогула истцом нашел подтверждение в материалах дела, установленный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком был соблюден, доказательств обратного истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 06:33:02

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13616
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в переводе на вакантную должность незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец не имел опыта работы по должностям, на которые он претендовал как на вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 05:24:47


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47