РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/4-7339
В удовлетворении исковых требований о признании права на обеспечение медицинской помощью отказано правомерно, поскольку у работодателя не возникло обязательств по предоставлению истцу, уволенному по сокращению штатов, права обслуживаться в медицинском центре.
Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:10 - Определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 4г/4-7770
В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации, причитающейся при увольнении, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку спорная выплата к гарантиям и компенсациям, подлежащим реализации при увольнении работника, не относится.
Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20199
В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании денежных средств, причитающихся работнику, отказано правомерно, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, работодателем заработная плата истцу выплачена в полном объеме, в установленные сроки, исходя из фактически отработанного времени.
Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:06 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.08.2013 по делу N 33-6197/2013
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и лишения права трудиться, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по оплате услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не соблюдена процедура увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 15:08:02 - Определение Ивановского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-593
Требования о назначении пенсии истцу за выслугу лет как лицу, замещавшему выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, удовлетворены правомерно, так как в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность в сфере муниципальной службы.
Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 15:07:48 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-8048/13
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку ответчик был правомерно уволен по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ ввиду появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, процедура увольнения была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8246/2013
Дело по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку заявленный спор по существу не разрешен, подписанное представителями сторон мировое соглашение утверждено без учета интересов сторон по делу, что противоречит требованиям закона.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07 - Апелляционное определение Омского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-4686/2013
Иск в части признания незаконным приказа об увольнении, обязании внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств, что при наложении взыскания в виде увольнения он учитывал тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04 - Апелляционное определение Омского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-5107/2013
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, единовременного пособия при уходе на пенсию, возмещении расходов на лечение, признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как установлено, что истцом пропущен срок исковой давности, уважительных причин пропуска срока суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04 - Определение Пермского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5641
Первоначальный иск о взыскании долга по договору займа удовлетворен, в удовлетворении встречного иска о признании договора займа незаключенным отказано, так как указанный договор подписан сторонами, факт передачи ответчику денежных средств подтвержден распиской, сумма займа не возвращена.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:41:01
Всего документов: 2199
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46