РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-6911/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку при поступлении на муниципальную службу истец скрыл факт занятия должности генерального директора организации, который являлся препятствием к поступлению на муниципальную службу, процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 18:23:50

  2. Определение Московского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-14967
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суммы оплаты по соглашению об отработке истцом рабочих дней для составления ликвидационного баланса, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку истец в период работы у ответчика свое право на оплачиваемый отпуск не использовал, компенсация при увольнении была ему выплачена не полностью, оплату по указанному соглашению ответчик не произвел, при этом обоснованно снижен явно завышенный размер компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 18:23:49

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5962/2013
    В удовлетворении иска о взыскании предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору денежной компенсации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя отказано, поскольку внеочередным собранием акционеров общества было принято решение о досрочном прекращении полномочий истца (генерального директора), которое исполнено не было, в связи с чем у истца не имелось основания для издания в отношении самого себя приказа об увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:23

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3943/2013
    В иске о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении недействительным, исключении записи из трудовой книжки, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствие надлежащего контроля со стороны истца, ненадлежащее исполнение своих обязанностей и принятие им необоснованных решений повлекло причинение ответчику ущерба, увольнение истца произведено с соблюдением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:22

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-6317/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за фактическую потерю времени отказано, поскольку ответчиком не представлено доказательств недобросовестности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:21

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12670/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истица фактически была допущена к исполнению своих трудовых обязанностей, факт присвоения истицей денежных средств не установлен, увольнение истицы проведено с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:46

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-8635/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку о предстоящем увольнении истец был уведомлен ответчиком надлежащим образом, денежные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, истцом были получены в полном объеме, вакантных должностей, которые истец мог занять в силу своей квалификации и опыта работы, у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:40

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-13403/13
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, среднего заработка на период трудоустройства, процентов и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку истцу произведены все причитающиеся выплаты, при определении среднего дневного заработка ответчик обоснованно включил в расчет все суммы заработка, предусмотренного системой оплаты труда, действующей в организации, исключив из подсчета среднего заработка разовые выплаты, не входящие в систему оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00

  9. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.08.2013 N 09АП-24862/2013 по делу N А40-16623/13
    В удовлетворении заявления о признании недействительными решений налогового органа в части доначисления налога на прибыль организаций по расходам, связанным с выплатой компенсации, пеней и штрафов отказано правомерно, поскольку расторжение трудового договора с физическим лицом произошло по основаниям, при которых компенсационная выплата в размере трех должностных окладов трудовым договором не предусмотрена, в связи с чем учет обществом затрат по данным выплатам в целях налогообложения прибыли является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19802/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку требуемая истцом сумма не является выходным пособием по смыслу ст. 178 ТК РФ, поскольку не направлена на возмещение работнику затрат в связи с увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45