РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/6-7738/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:43

  2. Определение Московского городского суда от 29.07.2013 N 4г/7-7522/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об увольнении, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:42

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-18854
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт несоответствия истца занимаемой должности подтвержден материалами дела, аттестация проведена в соответствии с требованиями трудового законодательства и процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:57

  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-3154
    В удовлетворении иска о признании формулировки основания увольнения не соответствующей закону и изменении формулировки основания увольнения, компенсации за досрочное прекращение трудового договора отказано правомерно, поскольку истец с работы не увольнялся, факт прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя не нашел своего подтверждения в судебном заседании.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:48

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6173/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчик при увольнении не произвел окончательный расчет истцу, что является нарушением закона.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:34

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.01.2012
    Требования о возмещении ущерба, причиненного недостачей, правомерно удовлетворены в части, поскольку истец (работодатель) доказал правомерность заключения с ответчиком (работник) договора о полной индивидуальной материальной ответственности и наличие у ответчика недостачи, при этом порядок проведения ревизии товарно-материальных ценностей был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:39

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-353/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, понуждении предоставить отпуск и о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие каких-либо неправомерных действий (бездействия) со стороны ответчика по отношению к истцу не было установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:53

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 19.01.2011 N 33-94-2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании излишне выплаченной премии отказано правомерно, так как истцом суду не было представлено доказательств о допущении счетной ошибки, недобросовестность работника в данном случае также не была установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:52

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-3562/13
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, материальной помощи удовлетворен правомерно, поскольку факт сокращения численности или штатов работников, в частности занимаемой истцом должности, не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:49

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-3650
    В иске о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии в спорное время истца на рабочем месте без уважительных причин в течение всей рабочей смены, а также о законности и обоснованности его увольнения и с соблюдением установленного законом порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:48


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41