РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3943/2013
    В иске о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении недействительным, исключении записи из трудовой книжки, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствие надлежащего контроля со стороны истца, ненадлежащее исполнение своих обязанностей и принятие им необоснованных решений повлекло причинение ответчику ущерба, увольнение истца произведено с соблюдением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:25

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-8635/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку о предстоящем увольнении истец был уведомлен ответчиком надлежащим образом, денежные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, истцом были получены в полном объеме, вакантных должностей, которые истец мог занять в силу своей квалификации и опыта работы, у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:36:03

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12670/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истица фактически была допущена к исполнению своих трудовых обязанностей, факт присвоения истицей денежных средств не установлен, увольнение истицы проведено с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 03:42:27

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-13403/13
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, среднего заработка на период трудоустройства, процентов и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку истцу произведены все причитающиеся выплаты, при определении среднего дневного заработка ответчик обоснованно включил в расчет все суммы заработка, предусмотренного системой оплаты труда, действующей в организации, исключив из подсчета среднего заработка разовые выплаты, не входящие в систему оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:18:23

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19802/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку требуемая истцом сумма не является выходным пособием по смыслу ст. 178 ТК РФ, поскольку не направлена на возмещение работнику затрат в связи с увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:57

  6. Апелляционное определение Орловского областного суда от 15.08.2013 по делу N 33-1774/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения имел место и был вызван изменением структуры организации ответчика, основан на плане оптимизации численности работников с целью уменьшения общего количества работников административно-управленческого персонала, не участвующего в основных производственных процессах, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:53

  7. Апелляционное определение Орловского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-1805/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников имел место и был вызван изменением структуры организации ответчика, истица не имела преимущественного права на оставление на работе, процедура расторжения трудового договора с истицей по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:53

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 07.08.2013 по делу N 33-2356
    Иск о признании незаконными актов об отсутствии на рабочем месте, признании незаконным расторжения трудового договора, обязании аннулировать запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как не установлен факт совершения истцом виновных действий, послуживших основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 15:11:54

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 07.08.2013 по делу N 33-2962/13
    Исковое заявление о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без удовлетворения правомерно, так как установлено, что истец находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, тем самым совершил дисциплинарный проступок, послуживший основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23

  10. Апелляционное определение Курского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-1581-2013г.
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, материальной помощи к отпуску, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчик издал приказ об увольнении истца незаконно, а затем отменил его приказом и вновь уволил другим приказом, у суда имелись основания для удовлетворения требования истца о взыскании заработной платы за период, когда он не работал по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:03:35


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39