РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-20824/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцы совершили прогул (отсутствовали на рабочем месте без уважительных причин). Порядок увольнения истцов был соблюден ответчиком и произведен в соответствии с требованиями ст. 193 ТК РФ с учетом тяжести проступка, отношений истцов к исполнению трудовых обязанностей, предшествовавших увольнению.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:59:35

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-7751/2013
    В удовлетворении исковых требовании о признании приказа об увольнении по сокращению штатов незаконным и необоснованным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством и его прав не нарушает.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:44:01

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-8074
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку факт нахождения истца в трудовых отношениях с работодателем и согласованного ими размера заработной платы подтвержден, ответчик заработную плату истцу не выплачивал, в результате чего образовалась задолженность.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 11:30:21

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-11802/2013
    Иск о взыскании денежной компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку доказательств привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком не представлено, аналогичных приказов не имеется, размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 10:42:54

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-12058/2013
    В удовлетворении иска о признании недействительным дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора, о восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку истец занимает должность, предусмотренную дополнительным соглашением, оно было заключено в соответствии с требованиями закона, кроме того, действующее трудовое законодательство не предусматривает возможности признания недействительным трудового договора или дополнительного соглашения к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 10:42:53

  6. Определение Московского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-14967
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суммы оплаты по соглашению об отработке истцом рабочих дней для составления ликвидационного баланса, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку истец в период работы у ответчика свое право на оплачиваемый отпуск не использовал, компенсация при увольнении была ему выплачена не полностью, оплату по указанному соглашению ответчик не произвел, при этом обоснованно снижен явно завышенный размер компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 06:50:42

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-6867/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец, которому в связи с исполнением трудовых обязанностей стали известны сведения, составляющие врачебную тайну, и которые он обязался не разглашать, передал светокопии медицинских карт нескольких пациентов учреждения третьим лицам.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 06:35:41

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-6911/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку при поступлении на муниципальную службу истец скрыл факт занятия должности генерального директора организации, который являлся препятствием к поступлению на муниципальную службу, процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 06:35:40

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-6317/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за фактическую потерю времени отказано, поскольку ответчиком не представлено доказательств недобросовестности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:47:24

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5962/2013
    В удовлетворении иска о взыскании предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору денежной компенсации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя отказано, поскольку внеочередным собранием акционеров общества было принято решение о досрочном прекращении полномочий истца (генерального директора), которое исполнено не было, в связи с чем у истца не имелось основания для издания в отношении самого себя приказа об увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:29


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38